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Die Baustellenverordnung (BaustellV) verpflichtet den Bauherrn, Sicherheit und Gesundheitsschutz schon bei der Planung eines Bauvorhabens zu berücksichtigen. Sobald Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber auf einer Baustelle tätig werden, ist ein Koordinator zu bestellen (§ 3 Abs. 1). Bei größeren Baustellen kommt die Vorankündigung an die Arbeitsschutzbehörde hinzu, und wenn Vorankündigung oder besonders gefährliche Arbeiten auf eine Baustelle mit mehreren Arbeitgebern treffen, ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan (SiGe-Plan).
Die Pflichten liegen beim Bauherrn, der sie nach § 4 BaustellV einem Dritten übertragen kann. In der Praxis landen die Unterlagen oft beim Generalunternehmer, Bauleiter oder Architekten. Dieses Set liefert die Dokumente in der Reihenfolge, in der sie gebraucht werden, und rechnet die Frist für die Vorankündigung aus dem geplanten Einrichtungsdatum.
Alle Dokumente der Baustellenverordnung als bearbeitbare Vorlagen – vom Prüfschema bis zum Begehungsregister.
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Fünf Dokumente als Word und PDF, dazu die Excel-Arbeitsmappe mit Fristen- und Begehungsblatt.
Einige Länder bieten eigene Formulare oder ein Online-Verfahren für die Vorankündigung an. Die Vorlage enthält dieselben Pflichtangaben nach Anhang I und dient als Aushang und als Grundlage für die Eingabe.
| Dokument | Auslöser | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|
| Koordinator | Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber auf der Baustelle | § 3 Abs. 1 BaustellV |
| Vorankündigung | mehr als 30 Arbeitstage und mehr als 20 Beschäftigte gleichzeitig – oder mehr als 500 Personentage; spätestens zwei Wochen vor Einrichtung der Baustelle, Aushang auf der Baustelle | § 2 Abs. 2 BaustellV, Anhang I |
| SiGe-Plan | Vorankündigung nötig oder besonders gefährliche Arbeiten nach Anhang II, jeweils bei mehreren Arbeitgebern; vor Einrichtung der Baustelle | § 2 Abs. 3 BaustellV, RAB 31 |
| Unterlage für spätere Arbeiten | Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber | § 3 Abs. 2 Nr. 3 BaustellV, RAB 32 |
| Hinweis auf Schutzmaßnahmen | nur ein Arbeitgeber, aber Umstände wie bei einem SiGe-Plan | § 2 Abs. 4 BaustellV |
Die Verantwortung jedes Arbeitgebers für den Arbeitsschutz seiner Beschäftigten, insbesondere die eigene Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, bleibt von Koordinator und SiGe-Plan unberührt.
Anhang II BaustellV nennt zehn Arbeiten, die auf einer Baustelle mit mehreren Arbeitgebern schon für sich einen SiGe-Plan auslösen – unabhängig von Dauer und Größe. Dazu gehören Arbeiten mit Absturzgefahr aus mehr als 7 m Höhe, Baugruben und Gräben mit mehr als 5 m Tiefe, Arbeiten in weniger als 5 m Abstand zu Hochspannungsleitungen, Brunnenbau, unterirdische Erdarbeiten und Tunnelbau sowie der Auf- oder Abbau von Massivbauelementen mit mehr als 10 t Einzelgewicht.
Für viele Handwerksbetriebe ist der erste Punkt der entscheidende: Dacharbeiten an einem Mehrfamilienhaus mit Traufhöhe über 7 m und einem zweiten Gewerk auf der Baustelle – etwa Gerüstbau und Dachdecker – genügen.
Der SiGe-Plan ersetzt nicht die Gefährdungsbeurteilungen der beteiligten Betriebe. Er beschreibt, wo sich die Tätigkeiten der Gewerke gegenseitig gefährden, welche Einrichtungen gemeinsam genutzt werden und wer für Gerüst, Absturzsicherung oder Baustrom zuständig ist. Die Vorlage ist deshalb nach Bauphasen gegliedert und hat eine Spalte, die ausdrücklich nach Gefährdungen für andere Gewerke fragt.
Es handelt sich um Muster-Vorlagen, die an die betrieblichen Gegebenheiten anzupassen sind. Sie ersetzen keine rechtliche oder sicherheitstechnische Beratung im Einzelfall.