Unterweisung PSA – Vorlage für persönliche Schutzausrüstung

Häufige Fragen

Wer trägt die Kosten für die persönliche Schutzausrüstung?

Der Betrieb. Kosten für Maßnahmen nach dem Arbeitsschutzgesetz darf der Arbeitgeber nicht den Beschäftigten auferlegen (§ 3 Abs. 3 ArbSchG). PSA ist in ausreichender Anzahl zur persönlichen Verwendung bereitzustellen; für die bereitgestellte PSA muss eine Konformitätserklärung vorliegen (§ 29 Abs. 2 DGUV Vorschrift 1).

Wann genügt eine mündliche Unterweisung nicht?

Bei Ausrüstungen, die gegen tödliche Gefahren oder bleibende Gesundheitsschäden schützen sollen. Nach § 31 DGUV Vorschrift 1 ist die nach § 3 Abs. 2 PSA-BV bereitzuhaltende Benutzungsinformation dann im Rahmen von Unterweisungen mit Übungen zu vermitteln. Vorlesen genügt in diesen Fällen nicht.

Ist Arbeitskleidung persönliche Schutzausrüstung?

Nein. § 1 Abs. 3 Nr. 1 PSA-BV nimmt Arbeitskleidung und Uniformen ohne Schutzfunktion ausdrücklich aus. Entscheidend ist die Schutzfunktion, nicht das Aussehen: Eine einheitliche Firmenhose ist keine PSA, Warnkleidung, Schnittschutzhose oder Schweißerschutzkleidung fallen dagegen unter diese Unterweisung.

Was gilt, wenn mehrere Ausrüstungen gleichzeitig getragen werden?

Sie sind aufeinander abzustimmen, damit sich die Schutzwirkung der einzelnen Teile nicht gegenseitig aufhebt (§ 2 Abs. 3 PSA-BV). Typischer Fall ist die Kombination aus Helm, Kapselgehörschutz, Gesichtsschutz und Atemschutz an einer Person. PSA muss individuell passen und ist grundsätzlich für den Gebrauch durch eine Person bestimmt.